Q&A

Q：初任給はどうなっていますか？
A：採用（新卒）の場合（3交代で夜勤8回）※平成29年4月1日現在
　　　　　　　　　　（給料）　　　　（その他）
　　　　短大3年卒　196，300円　　105，358円　　⇒301，658円
　　　　大学4年卒　203，900円　　107，287円　　⇒311，187円
　　　　※　該当がある場合には、通勤・住居・時間外手当などが別途支給されます。

Q：夜勤は月何回くらいですか？
A：2交代勤務の場合で月4～5回、3交代勤務の場合は月8～9回が平均回数です。

Q：夜勤で遅くなった場合の交通費は支払われますか？
A：無料で利用できる夜勤者専用駐車場・仮眠室を用意しています。

Q：休暇は何日くらいありますか？
A：年間休日127日（週休、祝日、夏季・年末年始休暇）に加えて、有給休暇の取得が約13日（令和元年看護部平均）あります。

Q:どのような休暇制度がありますか？
A：育児時間・育児休業・部分休業・子供の看護休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など

Q：残業はどのくらいありますか？
A：看護部病棟勤務の平均で月6時間程度（平成28年度実績）

Q：子供を預ける院内保育園はありますか？
A：生後9週から小学校就学前までのお子さんを対象とする院内保育園があります。
　　365日（7時30分～18時）、延長保育（18時～20時）、夜間2日／週（15時～翌10時）、病児・病後児（平日8時～18時）にも対応しています。

Q：職員寮に入れますか？
A：応募者多数の場合は抽選となる場合がございます。

Q：採用選考試験の内容は？
A：個人面接と適性検査です。

Q：病院見学は可能ですか？
A：日程については別紙「見学・説明会の開催について」のとおり予定していますが、その他の日程もご相談に応じます。

Q：経験者採用の状況はどうですか？
A：今年度実施を予定しています。詳細は採用選考案内をご覧ください。

Q：白衣等は支給されますか？
A：採用時に白衣・シューズ・カーディガンが貸与されます。なお、シューズを除くクリーニングは病院が行います。

Q：研修会、学会の旅費や参加費は支給されますか？
A：予算の範囲で支給されます。なお、宿泊費を伴う研修も対象となります。

Q：福利厚生制度はどのようなものがありますか？
A：職員互助会の事業として、職員旅行や各種観劇ツアーなどを実施しています。また個人では、会員制福利厚生サービスの宿泊施設等の割引が利用できます。なお、各種給付金制度があります。
　その他には、スキー・テニス・バドミントン・華道・自転車部・ウォーキング部などのクラブ活動も行っています。

Q：職員の駐車場はありますか？
A：病院の近隣にある職員向け駐車場を利用できます。
　　使用料は月額9,000円程度です。

Q：キャリア形成についてはどのようになっていますか？
A：新人教育・現任教育・看護研究・臨床実習指導者教育・リーダー教育を段階別にプログラムに沿って実施しています。

Q：図書室はありますか？
A：職員用図書室があり、いつでも利用できます。文献データベースを利用でき、日勤帯では司書があなたの看護研究、文献検索にアドバイスしてくれます。また、インターネット環境も整備されています。

Q：健康保険や年金の制度はどうなっていますか？
A：当院の常勤職員として採用されると身分は「地方公務員」となります。健康保険と年金は、都内の市町村職員と同様に東京都市町村職員共済組合に加入します。
　・健康保険　　　共済組合健康保険（短期給付）
　・年金　　　　　共済組合（長期給付）